央视新闻：电力是人们日常生活所必需的。在幕后，看不见的电能作用在小到你手中的手机，大到新能源汽车和城市路灯的事物上。你知道每千瓦时电力的背后创造了多少新的就业岗位吗？五年来，电力系统共发布了能源交易员、能源总助理、储能电站运维经理等9个新职业新岗位。此外，还有许多新职业也被应用于能源行业，如人工智能培训师、数字化经理、大数据工程技术人员、无人机飞行员等。这些新职业将聚焦于绿色和数字领域，不仅会为更多工人提供新的就业机会，还会发现新的领域。我国电力能源领域绿色智能发展趋势与变化“十四五”期间的国家。人工智能培训师帮助电力系统“为夏季高峰做好准备”。国网浙江杭州供电公司有一个非常特殊的部门，就是2023年刚刚成立的科技数字化部门。作为公司最年轻的部门，这里几乎所有的年轻人都从事数字化职业。它将给传统能源带来哪些变化？人工智能训练师王奇峰带领记者进行调查。当您到达供电室时，大屏幕上就会显示各种数据和图表，实时显示全市电网当前的发电、用电、储能等运行状态。接到指令后仅仅10秒，记者就看到大型人工智能模型“广清”对全网电力负荷进行分析，并提供调度优化方案。这个夏天，这座城市杭州持续高温天数再创新高，日用电峰值达2411.2万千瓦。 “暑期高峰”压力巨大。今年5月，在王奇峰先生和伙伴们的努力下，“广清”人工智能调度员终于到来。然而，在就业考试期间，面对即将到来的夏季压力和电网动态数据的频繁变化，事实证明“光引擎”要学会“主动”发现问题并提供答案。在“广清省”的支持下，今年“迎峰度夏”的62个高温日里，杭州市电网配电能力增加了3倍多，供电能力也增加了18.5%。全市经济和人民生活用电平稳有序。在科学技术和数字化部，这些初出茅庐的年轻人也正在引领仿人机器人在电网巡检中的应用开发，打造全国首个“数字能源与城市大脑座舱”，展现能源科技创新才华。国家电网杭州供电公司科技数字化办公室主任范立波：未来发展方向是大数据、人工智能、数字孪生等技术在能源领域的应用。我们将继续致力于让电网变得更加智能和清洁。一般能源服务专业人员帮助企业降低成本并提高能源效率。总的来说，大家都认为电力公司的工作就是发电更多、供应更多的电力、提供更好的电力。然而，现在电能领域出现了一个新的职业：能源总经理。这他们的工作是帮助客户节省能源。记者走访江苏国家综合电力公司，会见了马泽泉、王杰跃。他现在是一名综合能源代表，他说：回顾自己过去的职业生涯，记者感到非常惊讶。记者跟随马泽泉、王杰跃来到江苏省中医院。与普通病房不同，医院不仅配备照明、空调、冷热水，还有医疗设备、设备消毒设备等，其能源消耗结构复杂，需要24小时供应保障。马泽全和同事三年前就开始对医院进行节能改造。微小的改变可以带来巨大的节能效果。我们还反复比较能源成本，将冷却系统的蒸汽机更换为更高效的电动机和离心主机。所有医院照明将更换为 LED 照明，并安装智能控制装置当人们离开房间时，他们会关掉灯。作为一名普通能源助理，需要具备建筑、电力、热能、通信等各个领域的知识。你会被接受的。能源管理部19名员工分工明确，齐心协力。如今，该公司为全州56个设施提供综合能源管理服务，节省电力超过5500万千瓦时，减少碳排放4.3万吨。国网江苏省综合能源公司能源部助理总经理王杰跃：现在我们就像一个“能源管家”，帮助用户提高能源消耗效率，降低运营成本。虽然对于输电公司来说，这似乎是一笔“亏本”的交易，但用户用电结构越合理，对于电网稳定运行、电力行业新形势的拓展就越有意义。使用大量电力。这个新职业涵盖了电气系统的整个产业链。随着我国绿色低碳能源加速发展，各种新技术不断创新、取得突破性突破。 “十四五”期间，新职业的创建覆盖了从发电、输电、供电到节能存储、能源交易的整个电力系统产业链。在青海省共和县西南部，迎着青藏高原的风，巨型风力发电机每年可“输送”近39亿千瓦时的电力，相当于390万居民一年的家庭用电量。在四川省甘孜县连绵起伏的群山里，张敏正在驾驶无人机巡检日本首个高海拔特高压交流工程1000kV川渝特高压输电线路。张敏说：“无人机l 车辆可以轻松飞往高海拔、高风险地区开展“零接触”工作，特别是在高海拔、无人居住地区。它们可以用无人机掩盖人眼难以察觉的细微缺陷和隐患。一个城市有了稳定的电力供应，如何才能更加安全高效地用电？在工业重镇苏州，今年入夏以来，全社会用电负荷连续七次创历史新高。“十四五”期间陆续建成的11座虚拟电厂，为城市能源安全筑起了一道新的防线。国家电网 苏州供电公司电力聚合操作员钱小杰说：“我的工作就像早晚高峰时段的交警。当电网负荷较低时，我们可以快速判断哪些业务es可以临时调整其电力负载，哪些建筑物可以利用技术以及物联网和大数据。于可以适当调节空调的温度，并对这些分散在城市各处的能源进行补充和优化。不会造成电网“拥堵”，也不影响正常生产和用户生活。 “目前，城市不仅有虚拟电厂，还有庞大的‘能源银行’。五年来，我国新型储能设备容量增长了近30%。能源革命与数字革命的深度融合，有望加速能源能源领域更加复合型、创新型高层次人才的培养。相信新的职业将会不断出现在我们面前。”人力资源部部长刘志明先生表示。 中电联：今年符合行业发展趋势y、中国电力企业联合会的广告中还应聘了一批专注于智能集成领域的新职位。这将为电力行业人力资源开发注入新的活力，成为支撑新电力体系建设的核心。